发布日期：2024-12-12 来源: 网络 阅读量（）
“真的非常感谢中南路街道的主动帮助，简直是雪中送炭！”近日，在武汉市武昌保利文化广场党群活动服务中心·招商共享中心，武汉某健康企业负责人秦先生称赞道。
这样的雪中送炭来自武汉市武昌区的这样一群人，他们不在企业名册，不拿企业薪酬，想方设法帮助企业解决融资、人才、场地、生产资源要素等问题，持续推动企业做大做强。他们来自武昌区各部门、各街道的千余名干部，作为企业的“零号员工”，将服务前置、身份前移，以“自家人”的身份、用“保姆式”的服务融入企业全生命周期。
原来，秦先生的企业主营体检服务，本位于中商广场写字楼经营办公，因业务拓展需要扩大经营面积，便准备整体搬迁至保利广场。但因装修期间缺乏办公场所，担心搬迁效率过低影响企业正常运营。中南路街道工作人员了解情况后，第一时间与企业对接，为其在招商共享中心提供了三个月免费办公空间。
“这里办公环境很舒适，设施也比较齐全，美嘉体育官网让我们的员工能够在装修期间依然保持高效的工作状态。而且还能和其他企业交流，带给我们运营的新思路。”秦先生表示，“街道对企业发展的关心和支持是实实在在的，让我们无后顾之忧地推进搬迁计划，保障了正常运营，真的是帮了大忙。”
中南路街道工作人员张萍萍告诉记者，保利文化广场党群活动服务中心·招商共享中心是武汉市首个“党建+招商”共享中心，于2023年6月成立，为初创企业免费提供办公区域、办公设施和“零号员工”全生命周期服务，目前累计有33家企业注册或入驻。
2024年8月，街道第2个“党建+招商”共享中心——华中小龟山金融文化公园招商共享中心揭牌，该中心将为更多企业提供党建服务及临时性办公场地，不断优化园区招商服务。
“平时作为‘零号员工’走访企业，收集企业诉求，帮忙联系对接上下游，都是常态化的举措了。”张萍萍表示，“而招商共享中心就是我们服务企业看得见、摸得着、最具象化的阵地。”
依托阵地载体，服务实打实，便企心贴心。近三年来，中南路街道为辖区百余家企业兑现优质存量企业奖励、经营贡献奖励超过2500万，为7个楼宇物业兑现安商稳商、工作配合奖共计70万，为118家企业兑现“小进规”“小进限”奖励725万。
“当前入驻商家数量少，高质量企业稀缺，请求街道协助楼宇进行招商宣传。”当武昌区街道工作人员来到辖区写字楼长江总部国际开展调研，跟进楼宇招商的进展时，湖北匠心荟实业集团的长江总部国际项目负责人坦言面临的困难。
街道相关负责人表示，作为“零号员工”，街道根据楼宇发展的不同阶段和不同需求精准送策上门，更新街道的招商宣传手册，将长江总部国际纳入其中，并不断强化统筹协调布局，打造特色楼宇的竞争力，培育新时代街道经济数据增长源。
除了处于招商阶段的长江总部国际，街道辖区内的另一座写字楼——武汉文创大厦已于去年投入使用。为了推进惠企政策落地落实，助企纾困解难，实现政策一次性宣传到位，诉求一站式收集解决到位，街道于2024年2月份成立政策宣传落实专班，深入开展“扫楼行动”。
“我们在走访过程中发现，企业不仅有常规的经营方面的疑问，还有对党员党组织关系转移、就业创业补贴等方面政策的疑惑，所以我们组建了专班，为企业提供复合性服务。”街道工作人员黄雪向记者介绍，专班由区域办牵头，党建办、公服办、市监所等多个部门科室协同联动，宣传内容包括企业入规进限标准等惠企政策，还涵括了基层党组织建设、就业创业服务补贴、一次性吸纳就业补贴、防范化解金融风险等多方面企业可能关心的政策内容，复合型“零号员工”将企业需求“一网打尽”，实行专人对专事，高效解决企业诉求。
除了给企业“送政策、问需求、出点子、解难题”，今年暑期，街道统筹辖区资源，开设暑期爱心托管班，“零号员工”化身“孩子王”，为在武汉文创大厦工作的企业职工、新就业群体和辖区居民解决“带娃”后顾之忧。
不少企业也对全覆盖的服务给出好评，黄雪表示：“只要他们有需求，我们就会有举措。”截至目前，街道走访企业85家，走访200余次，协调解决企业需求15件。
耐心资本，是金融领域专业术语，是一种专注于长期投资的资本形式，不以追求短期收益为首要目标，更重视长期回报的项目或投资活动。
而在武昌区珞珈山街道，“零号员工”将“耐心资本”淋漓尽致地体现在服务企业转型升级上。
鸣飞伟业的负责人赵梦奎就是从武昌区成长起来的创业者，2014年成立公司，2018年，瞄准了走科技型企业的路子，选择在科教资源丰富、北斗人才集聚的珞珈山街道落户。
“街道链接武汉大学院士等专家资源，定制专项服务方案；部门支持成立专家科创工作站，开办政务服务银企对接会，提供信用贷款等，让我们感受到了武昌区营商环境的温度和创新涌动的速度。”赵梦奎表示。
有了科研院所、专家教授的加持，还有街道和部门“零号员工”的高效服务，十年时间，鸣飞伟业从初创的14人小团队发展成现在的220人大队伍，营业收入实现了6倍增长。2021年获批国家级重点专精特新“小巨人”企业。
“科技型企业的孵化成长周期长，需要有‘耐心资本’，而我们一直在做这件事。”珞珈山街道工作人员张苗告诉记者，“从区里包保领导到街道、科室，我们所有干部职工‘零号员工’服务企业的意识都很强，也建立了对接企业的机制。工作人员有交替，但服务企业不会断续。”
科技创新是珞珈山街道的一块招牌，近年来，街道持续推动科技企业协同创新、成果转化，形成以湖北省科技创业大厦、斗转科技园、嘉嘉悦科创园、珞珈创谷空间等为依托的产业发展阵地，建有“院士科普工作站”“全国科普教育基地”等，不断增强企业科技创新活力。
今年珞珈山街道还举办了珞珈新质企业家座谈会，科技创新企业翘楚、街道相关部门负责人齐聚一堂，共同探讨企业发展和区域创新的新路径，为“科技创新在珞珈”营造出良好的社会生态和浓厚的科创氛围。
“真的非常感谢中南路街道的主动帮助，简直是雪中送炭！”近日，在武汉市武昌保利文化广场党群活动服务中心·招商共享中心，武汉某健康企业负责人秦先生称赞道。 这样的雪中送炭来自武汉市武昌区的这样一群人，他们不在企业名册，不拿企业薪酬，想方设法帮助企业解决融资、人才、场地、生产资源要素等问题，持续推动企业做大做强。…
人民日报社概况关于人民网报社招聘招聘英才广告服务合作加盟供稿服务数据服务网站声明网站律师信息保护联系我们
人 民 网 股 份 有 限 公 司 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
